ПАМЯТКА

федеральному государственному гражданскому служащему
Управления Судебного департамента в Республики Башкортостан, межрайонного, районного, городского суда Республики Башкортостан, Уфимского гарнизонного военного суда
планирующему увольнение (либо увольняющемуся)
с федеральной государственной гражданской службы

Статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», частью 3 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлены ограничения,  налагаемые на  гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

Обязанность, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы, распространяется на всех граждан, замещавших должности государственной службы, включенным в специальный Перечень[1], независимо от того, входили или не входили в должностные (служебные) обязанности гражданина в период прохождения им государственной службы функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, в которую он трудоустраивается.

Согласие Комиссии необходимо получить при следующих условиях:
·    должность государственной гражданской службы, которую замещал гражданин, включена в соответствующий Перечень;

• отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, в которую гражданин трудоустраивается, входили в его должностные обязанности при прохождении государственной гражданской службы;

·                   прошло менее двух лет со дня увольнения гражданина с государственной службы;

·                   при заключении трудового договора независимо от размера заработной платы;

·                  

! Чтобы получить согласие Комиссии необходимо составить письменное обращение. Данное обращение подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

! В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

Обращение может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы.

! Работодатель при трудоустройстве бывших государственных гражданских служащих обязан в десятидневный срок с момента заключения трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской  Федерации от 21.01.2015 № 29.

Перечень направляемых сведений утверждён и должен содержать:

•    фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);
•  число, месяц, год и место рождения гражданина;

• должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации, за период прохождения государственной или муниципальной службы); (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 10.07.2020 № 1017);

•  наименование организации (полное, а также сокращенное (при наличии).

В случае если с гражданином заключен трудовой договор, также указываются следующие данные:

·       дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу;

·                   дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия);
·                   наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при наличии);
·                   должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином (указываются основные направления поручаемой работы).

Работодателю необходимо убедиться, что гражданином получено (в необходимых случаях) согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на заключение трудового договора или гражданско-правового договора с организацией.

 
 
 
 
 
ВНИМАНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ!
 
Неисполнение работодателем указанной обязанности влечет административную ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Возбуждение дел об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ является исключительной компетенцией прокурора.
Административная ответственность предусматривает штраф для граждан в размере от 2 тыс. до 4 тыс. рублей; для должностных лиц – от 20 тыс. до 50 тыс. рублей; для юридических лиц – от 100 тыс. до 500 тыс. рублей.
Срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ) и начинает исчисляться со дня, следующего за днем совершения административного правонарушения.
 
 
 
 
С памяткой знакомлен_______________________ _________________  ____________
                                    (ФИО)                                      (подпись)                    (дата)
Приложение
 
В отдел государственной службы, противодействия коррупции и кадрового обеспечения Управления Судебного департамента в Республике Башкортостан                            
от __________________________________________
                                                                                                       (Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства)
                                                                _________________________________________
                                                                                                   (замещаемая должность, структурное
                                                               ___________________________________________
                                                                                                  подразделение, адрес, телефон)
 
 
ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации)
 
Я,_____________________________________________________________________, (Ф.И.О.)
замещавший(ая) в Управлении Судебного департамента в Республике Башкортостан/межрайонном, районном, городском суде Республики Башкортостан, Уфимском гарнизонном военном суде должность федеральной государственной гражданской службы______________________________________________________________________________
 (наименование должности с указанием структурного подразделения/
_______________________________________________________________________,
                                              замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения)
 
в соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции» прошу дать мне согласие на замещение должности (заключение гражданско-правового договора)
____________________________________________________________________________________
(планируемая замещаемая должность,  наименование и местонахождение организации, характер её деятельности)
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
в связи с тем, что при замещении должности______________________________ _____________________________________________________________________________________
 (указать наименование должности, которую гражданин замещал в Управлении/районном суде)
 
я осуществлял(а) следующие функции государственного управления в отношении этой организации:
1)__________________________________________________________________________________,
(указать какие)
2)__________________________________________________________________________________,
 
В мои должностные обязанности будет входить (выполняемая мною работа будет включать):
 ____________________________________________________________________________________
(краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой работы, вид заключаемого договора, предполагаемый срок
__________________________________________________________________________________________________________
действия договора, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг)
_____________________________________________________________________________________
 
 
Намереваюсь/не намереваюсь лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Верховного Суда Республики Башкортостан, Арбитражного суда Республики Башкортостан, межрайонных, районных, городских судов Республики Башкортостан, Уфимского гарнизонного военного суда Республики Башкортостан, Управления судебного департамента в Республике Башкортостан и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего обращения (нужное подчеркнуть).
 
 
Информацию о принятом Комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу:
_____________________________________________________________________________________
 (указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте, либо указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)